一、技術(shù)研發(fā)類(lèi)
機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)、工藝設(shè)計(jì)
任職要求：
1、本科、碩士學(xué)歷；
2、機(jī)械、自動(dòng)化、數(shù)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、計(jì)算機(jī)二級(jí)、英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)；
4、專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)優(yōu)秀。
崗位職責(zé)：
1、關(guān)注國(guó)內(nèi)外機(jī)床的發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握分管產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)向。
2、嚴(yán)格按照《設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的過(guò)程控制程序》的要求，按時(shí)完成本崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)，并確保設(shè)計(jì)輸出滿足設(shè)計(jì)輸入的要求。
3、參與設(shè)計(jì)評(píng)審和各種驗(yàn)證活動(dòng)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量，并對(duì)圖紙等技術(shù)文件和資料的正確性負(fù)責(zé)。
4、認(rèn)真做好產(chǎn)品在試制及批量生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)服務(wù)工作。
5、掌握公司各種型號(hào)產(chǎn)品特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新設(shè)計(jì)，完善機(jī)床結(jié)構(gòu)。

二、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
銷(xiāo)售員
任職要求：
1、本科學(xué)歷；
2、機(jī)械、自動(dòng)化、數(shù)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、計(jì)算機(jī)二級(jí)、英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)；
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行公司的機(jī)床銷(xiāo)售政策，完成部門(mén)下達(dá)的銷(xiāo)售和資金回籠指標(biāo)；
2、不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)，了解和收集市場(chǎng)信息；
3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的維護(hù)和開(kāi)發(fā)，做好售前、售中、售后各項(xiàng)服務(wù)工作。

三、一線操作類(lèi)
裝配鉗工、電工、加工中心操作工、數(shù)控車(chē)工、磨工等
任職要求：
1、中技以上學(xué)歷，機(jī)械/數(shù)控類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、能夠閱讀和理解機(jī)械零件圖紙，按照?qǐng)D紙和工藝要求，獨(dú)立進(jìn)行加工、裝配工作；
3、熟悉機(jī)械加工、裝配工藝并能夠獨(dú)立編程；
4、 熟悉FANUC系統(tǒng)，對(duì)東芝、三菱操作系統(tǒng)兼顧的優(yōu)先考慮；
5、服從安排，責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
崗位職責(zé)：
1、服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)調(diào)度、人員的指揮，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本崗承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、堅(jiān)持“質(zhì)量至上”的信念，嚴(yán)格做到按圖紙、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)加工、裝配，自覺(jué)遵守相關(guān)的質(zhì)量管理制度；
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，杜絕安全事故；
4、認(rèn)真做好與本崗相關(guān)的質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、工具管理、“5S”管理、節(jié)能降耗管理等各項(xiàng)日常管理工作。

四、管理類(lèi)
人力資源管理、安全管理、生產(chǎn)管理
任職要求：
1、本科學(xué)歷；
2、與崗位匹配的專(zhuān)業(yè)；
3、計(jì)算機(jī)二級(jí)、英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)；
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
5、有較強(qiáng)的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
在人力資源管理、安全管理、生產(chǎn)管理等職能崗位，從事專(zhuān)業(yè)管理工作。

薪酬福利：
1、按照規(guī)定執(zhí)行一周5天，每天8小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間；
2、薪資待遇面議；
3、入職后簽訂勞動(dòng)合同，繳納“五險(xiǎn)一金”；
4、年終會(huì)根據(jù)公司目標(biāo)效益完成情況，發(fā)放年終獎(jiǎng)；
5、公司每年會(huì)為職工另外再購(gòu)買(mǎi)一份職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)，并為職工報(bào)銷(xiāo)獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)、學(xué)費(fèi)及醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；
6、提供各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
7、中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)，發(fā)放節(jié)日福利；職工生日，發(fā)放生日券；
8、免費(fèi)提供工作餐；
9、高溫季節(jié)，發(fā)放高溫津貼；
10、每年年底評(píng)選優(yōu)秀員工，給予優(yōu)秀員工物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)；
11、按照法律規(guī)定享受帶薪休假。

簡(jiǎn)歷投遞：
聯(lián)系電話：（025）68105510人力資源部
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